Le coaching professionnel devient donc un vrai levier de performance et d’efficacité .
Il permet à tout professionnel, de développer son potentiel, de trouver sa place et de donner le meilleur de lui-même sans effort.
L’entreprise peut ainsi atteindre ses objectifs de productivité plus rapidement dans une
ambiance plus sereine et plus efficace.
Nous pouvons répondre à toutes vos interrogations que ce soit du coaching de performance, de communication ou même de transition.
Et quelque soit votre fonction….
Savez-vous que les salariés heureux sont :
2 fois moins malades
6 fois plus loyaux
31 % plus productifs
55 % plus créatifs
Etude du MIT (Massachissets Intitut of Technology)
Développer votre potentiel et vos performances
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Gagner en confiance et en estime
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Développer votre leadership et la performance collective
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Stimuler la motivation de vos équipes
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Communiquer efficacement et savoir accompagner vos équipes
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Améliorer sa conduite de réunion et faciliter sa prise de parole
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Optimiser le pilotage de nouveaux projets - management de projets
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Mieux gérer son temps, son organisation et éviter la procrastination
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Apprendre à parler en public
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Savoir se vendre et se valoriser
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Mieux gérer les conflits avec ses équipes ou avec sa hiérarchie
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Savoir gérer son stress
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Prendre une nouvelle fonction avec plus de sérénité et de confiance
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Mieux vivre une rupture professionnelle (licenciement, fusion, rachat, retraite, etc.)
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Accompagner le changement
"Les Espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux au changement"